群馬でおすすめの退職代行サービス10選！特徴と料金を徹底比較！

退職を考えていても、パワハラや引き留めが心配で言い出せなかったり、心が疲れてふさぎ込んでしまう…といった理由で一歩を踏み出せない方は少なくありません。

この記事では、群馬県で利用できる退職代行サービスを民間企業・労働組合・弁護士運営別に厳選して紹介。料金相場や選び方のポイントまで徹底解説します。

1．群馬県の労働事情と退職代行サービスの必要性

群馬県は、製造業を中心とした「ものづくり県」として知られ、県内総生産の約30%を製造業が占めています。2024年1月時点の有効求人倍率は1.54倍と、全国平均を上回る水準となっており、特に前橋市、高崎市、太田市などの主要都市では、製造業を中心に慢性的な人手不足が続いています。

参考：群馬労働局「労働市場速報」

製造業特有の課題として、交代制勤務による人員配置の難しさや、技能職としての引き留めの強さなどが挙げられます。また、地域性による課題として、情報の伝わりやすさや、同業他社への転職時の配慮なども注意が必要です。実際に、群馬労働局への労働相談件数は年間約5,000件に上り、そのうち約15%が退職に関する相談となっています。

参考：群馬労働局「令和4年度労働相談の状況」

こうした背景から、群馬県内でも退職代行サービスの需要は年々高まっています。次の章では、群馬県で利用できる信頼性の高い退職代行サービスを運営形態別に詳しく紹介していきます。

2．群馬県で利用可能な退職代行サービスの種類と特徴

群馬県内で利用できる退職代行サービスには大きく分けて3つの運営形態があります。それぞれに特徴や対応できる範囲が異なるため、自分の状況に合わせて最適なサービスを選ぶことが重要です。群馬県特有の労働環境も考慮しながら詳しく解説します。

民間企業が運営する退職代行

民間企業が運営する退職代行は、一般的に料金が25,000円前後と比較的安価で、利用しやすいのが特徴です。退職の意思を会社に伝え、基本的な手続きをサポートしてくれます。特に製造業が集中する太田市や伊勢崎市などでの退職代行経験が多く、地域の労働事情に精通した対応が期待できます。

【対応可能な内容】

• 退職の意思伝達と基本的な手続き
• 工場や製造現場特有の引き継ぎ調整
• 社員寮や社宅からの退去交渉
• 退職に関する基本的な書類作成

ただし、民間企業の場合、法律上の制限により、会社との条件交渉や法的な問題への対応はできません。そのため、多くの場合は弁護士や労働組合と提携して、必要に応じて専門家のサポートを受けられる体制を整えています。

労働組合が運営する退職代行

労働組合が運営する退職代行の最大の特徴は、団体交渉権を持っているという点です。企業は労働組合からの交渉を無視することができないため、有給休暇の消化や退職時期の調整など、退職条件について確実に交渉することができます。

群馬県内の製造業では特に、有給休暇の消化や残業代の精算など、退職条件について確実な交渉が必要になるケースが多く、この権利が大きな強みとなります。

【群馬県内での主な対応実績】

• 製造業での残業代請求を含む退職交渉
• 工場でのシフト制勤務者の有給消化交渉
• 社宅居住者の退去時期調整
• 技能職社員の引き継ぎ期間交渉

料金は民間企業と同程度で、25,000円前後が一般的ですが、労働組合の組合費が別途かかることがあるので注意しましょう。また、法律問題が発生した場合は対応が難しいため、群馬県内の有力な弁護士と連携して対応できる体制を整えていることも多いのが特徴です。

弁護士が運営する退職代行

弁護士が運営する退職代行は、料金は50,000円前後と比較的高額になりますが、法的な保護が最も手厚いのが特徴です。退職交渉はもちろん、未払い残業代の請求や退職金の交渉、さらには訴訟対応まで、法律に関わる全ての問題に対応できます。

群馬県内の製造業や工場勤務での退職では、残業代請求や退職金の交渉など、法的な対応が必要となるケースも多く、その際に力を発揮します。

【群馬県内での主な対応内容】

• 製造業での未払い残業代の請求
• 工場勤務者の退職金計算と交渉
• パワハラ・労災案件の法的対応
• 社宅退去に関する法的交渉

また、弁護士が関与することで会社側も慎重な対応を取らざるを得なくなるため、特に大手製造業からの退職でもスムーズな退職交渉が期待できます。ただし、料金は高額になる傾向があり、基本料金以外にオプション料金が発生することもあります。

各運営形態の違いを理解した上で、自分の状況や予算に合わせて最適なサービスを選択することが重要です。特に群馬県の場合、製造業特有の課題も多いため注意しましょう。

3．群馬でおすすめの退職代行サービスの失敗しない選び方

退職代行サービスを選ぶ際は、以下の5つのポイントをしっかりと確認することで、失敗のリスクを最小限に抑えることができます。

3-1．現在の状況と利用目的

退職代行サービスを選ぶ際は、まず自分の現在の状況と目的を明確にすることが重要です。状況に応じて最適なサービスが異なるためです。よくある事例別におすすめの運営元をまとめました。

■ パワハラや引き留めが心配な場合 → 労働組合運営のサービス
製造業では技能職の引き留めが強い傾向にあり、特に工場での人間関係のしがらみから退職を言い出しにくいケースが多くあります。労働組合は団体交渉権があるため、会社側と毅然とした交渉が可能です。また、群馬県内の労働組合は地域の労働事情に精通しているため、より実効性のある交渉が期待できます。

■ 残業代請求や退職金の交渉が必要な場合 → 弁護士運営のサービス
群馬県内の製造業では、残業代の未払いや退職金の計算方法など、金銭的な問題が絡むケースが少なくありません。特に未払い残業代や交代制勤務での残業時間の計算、技能職としての退職金の算定など、専門的な法律知識が必要な場合は弁護士運営のサービスが効果的です。法的な請求根拠の整理から、具体的な交渉、必要に応じた内容証明郵便の作成まで、一貫した法的サポートを受けられます。

■ とにかく早く退職したい場合 → 民間企業運営の即日対応サービス
民間企業運営のサービスは迅速なサービス提供に特化しており、多くの事業者が24時間365日の受付体制を整えています。当日の相談から最短で翌日には退職が完了するケースもあります。特に精神的な限界を感じている場合は、スピーディーな対応が効果的です。

■ メンタル面でのサポートが必要な場合 → カウンセリングサービス付きの業者
退職のプロセスで精神的なケアが必要な場合、運営元で選ぶのではなくメンタルケアサービスの有無を重視しましょう。群馬県内の提携メンタルクリニックの紹介や、キャリアカウンセラーによる面談が付帯したサービスを選ぶのがおすすめです。必要に応じて診断書の作成や傷病手当金の申請サポートまで受けられ、心身両面での回復をサポートしてくれます。

3-2． コストパフォーマンスは良いか

群馬県内で利用できるサービスの料金相場は以下の通りです。

• 民間企業運営：20,000円～30,000円
• 労働組合運営：24,000円～30,000円
• 弁護士運営：40,000円～60,000円

ただし、料金の安さだけで判断するのは危険です。追加料金の有無や返金保証制度の確認、オプションサービスの料金なども含めて総合的に判断しましょう。

確認したい事項

• 追加加料金の有無（残業代請求や退職金交渉に注意）
• 返金保証制度の確認
• 群馬県内での対応実績数
• 地域密着型のサポート体制の有無

一般的に、労働組合運営の場合は基本料金＋組合加盟費がかかります。また、弁護士運営の場合の料金は依頼する案件の難易度によっても異なることが多いようです。

コストパフォーマンスを重視する場合は、群馬県内において民間企業運営の退職代行サービスが最安となることが多いのですが、追加料金がかからないかは契約前に確認が必要です。

3-3．サービスは充実しているか

基本的な退職代行に加えて、群馬県内の労働環境にも合わせた以下のようなサポートがあるかを確認します。

• 24時間365日の相談対応
• LINEでの気軽な相談
• 有給休暇消化のサポート
• 必要書類の作成補助
• アフターフォロー期間の設定
• 退職後の転職支援

単に退職を代行するだけでなく、充実したサポート体制があることで、退職から次のステップまでスムーズに進むことができます。例えば、24時間対応があれば深夜の緊急相談も可能ですし、LINEでの相談なら通話が難しい環境でも気軽にコミュニケーションが取れます。

有給休暇消化のサポートは、退職金同様、労働者の正当な権利を行使する上で重要です。また、退職届などの必要書類の作成補助があれば、法的に適切な文面で手続きを進められます。

また、特に重要なのがアフターフォローです。退職後に発生する社会保険や年金の手続き、離職票の受け取りなど、完全に前職との関係を整理するまでには時間がかかります。この期間のサポートがあることで、漏れのない対応が可能になります。

3-4． 弁護士・行政書士または労働組合が運営に関わっているか

群馬県内で退職代行サービスを利用する際は、適法性を確保するために以下の点を必ず確認しましょう。

■ 確認すべき法的サポート体制

• 弁護士や行政書士による監修や指導体制
• 群馬県内の労働組合との連携
• 地域の労働問題に詳しい専門家の有無
• 労働基準監督署への対応実績

■ 重要な対応体制

• 社宅退去に関する法的サポート
• 残業代請求への法的対応
• 退職金計算の適正性確認
• パワハラ・違法行為への対処方法

3-5． 退職後の転職もサポートしてくれるか

群馬県内は有効求人倍率も全国的に高く、比較的転職が盛んな地域ということができますが、退職後のキャリアプランも考慮に入れ、以下のような支援があるか確認しましょう。

• 転職エージェントとの連携
• 職務経歴書の作成サポート
• 転職市場の情報提供
• 転職成功時の祝い金制度
• 失業保険の申請サポート

これらのポイントを総合的に評価し、信頼できるサービスを選択することで、スムーズな退職と次のステップへの移行が可能になります。

4．群馬でおすすめの退職代行サービス4選｜民間企業運営の業者

民間企業が運営する退職代行サービスは、比較的手頃な価格で利用できることが特徴です。群馬県で利用できる信頼性の高いサービスを4つ紹介します。

4-1．セカステ｜24h365日対応の親身なサポートが特徴

企業の元労務担当のサポートと行政書士の監修に基づく退職代行サービスです。製造業からの退職支援実績も豊富で、群馬県の労働事情にも精通しているため安心です。

【基本情報】

料金：21,800円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/電話/メール

特徴

• 労務の専門家が親身にサポート
• 無料相談あり
• 社会保険給付金と失業保険関連の相談などアフターフォローも充実
• 全額返金保証制度あり

行政書士の監修のもと、書類の作成補助なども含めた適切な退職プロセスを提案してくれます。特に群馬県内の企業文化や慣習を理解したスタッフが対応するため、地域特性に合わせた退職交渉が可能です。

4-2． 退職ジョブズ｜顧問弁護士指導・労働組合連携で信頼性が高い

法的なバックアップ体制が充実した信頼性の高いサービスです。

【基本情報】

料金：27,000円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/電話/メール

特徴：

• 顧問弁護士による法的サポート
• 労働組合と連携したバックアップ体制
• 追加料金2,000円で労働組合加入可能
• 無料カウンセリングあり

過去の退職成功率は100%を誇り、万が一の場合は全額返金保証も付いています。また、オンラインでの完結が可能なため、群馬県全域からアクセスしやすいのも特徴です。

4-3．モームリ｜最安級なのにサポート充実度が業界最高峰

コストパフォーマンスに優れた人気の退職代行サービスです。

【基本情報】

料金：正社員22,000円、アルバイト12,000円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/電話/メール

特徴

• 業界最安値級の料金設定
• 後払い対応可能
• 無料転職支援付き
• メンタルクリニックの紹介サービスあり

2名の弁護士が監修する信頼性の高いサービスながら、料金は業界最安値級。さらに、利用後1年間は再利用が50%OFFになるため、長期的なサポートも受けられます。

4-4. EXIT｜料金20,000円と業界最安値級で知名度が高い

退職代行のパイオニアとして知られる信頼性の高いサービスです。

【基本情報】

料金：20,000円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/電話/メール

特徴

• 業界最安値の料金設定
• 豊富な退職代行実績
• メディア露出多数で高い知名度
• 全額返金保証付き

TVやWebメディアでの露出も多く、知名度・信頼性ともに高いサービスです。広告費を抑えることで低価格を実現しながら、質の高いサービスを提供しています。

これらのサービスはいずれも群馬県全域で利用可能で、オンラインでの手続きが中心となるため、地理的な制約を受けることなく利用できます。

5．群馬でおすすめの退職代行サービス4選｜労働組合運営

労働組合が運営する退職代行サービスは、団体交渉権を持っているため、退職条件の交渉が可能という大きな強みがあります。群馬県で利用できる信頼性の高いサービスを紹介します。

5-1．トリケシ｜転職・失業保険などアフターサポート充実

手厚いアフターフォローが特徴の信頼性の高いサービスです。

【基本情報】

料金：25,000円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE

特徴

• 日本労働産業ユニオンが運営
• 有給消化・残業代請求の交渉可能
• 弁護士監修による法的サポート
• 充実した転職支援付き

基本料金に転職支援や給付金申請サポートなどのアフターフォローが含まれているため、退職後の生活設計まで安心してサポートを受けられます。

5-2． SARABA｜労働組合運営の退職代行では業界最安値級

コストパフォーマンスに優れた労働組合運営のサービスです。

【基本情報】

料金：24,000円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/電話/メール

特徴

• 有給休暇消化のサポート
• 行政書士監修の退職届提供
• 全額返金保証制度あり
• 無料転職サポート付き

低価格でありながら、労働組合ならではの交渉力を活かした充実したサービスを提供。期間限定で追加特典もあり、さらにお得に利用できます。

5-3．ガーディアン｜労働組合最安値級で条件交渉が可能

東京労働経済組合が運営する信頼性の高いサービスです。

【基本情報】

料金：24,800円（税込）

対応時間：24時間対応

対応方法：LINE/電話

特徴

• 退職条件の交渉が可能
• 即日退職対応可能
• 雇用形態問わず一律料金
• 追加料金なし

合同労働組合による運営で、有給休暇消化や残業代、退職金の交渉まで対応可能。法的な裏付けのある確実な退職サポートを提供しています。

5-4． ネルサポ｜15,000円と最安値で転職成功のお祝い金で実質無料に

圧倒的な低価格と充実したサポートを両立したサービスです。

【基本情報】

料金：15,000円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/電話/メール

特徴

• 業界最安値の料金設定
• 転職成功で5万円のお祝い金
• 弁護士監修のサービス
• 内定辞退の代行も可能

人材コンサルティングのプロフェッショナルが運営する労働組合による対応で、転職支援と組み合わせることで実質無料になる可能性もあります。

これらの労働組合運営サービスは、いずれも群馬県全域でサービスを提供しており、確実な退職交渉が必要な方におすすめです。

6．群馬でおすすめの退職代行サービス2選｜弁護士運営

弁護士が運営する退職代行サービスは、法的な保護が最も手厚く、残業代請求や退職金交渉など、より専門的な対応が可能です。群馬県で利用できる信頼性の高いサービスを紹介します。

6-1． 弁護士法人みやび｜条件交渉・訴訟・裁判のサポートまで対応可能

法的問題にも対応できる総合的な退職サポートを提供します。

【基本情報】

料金

• アルバイト・会社員・契約社員：27,500円（税込）
• 公務員：55,000円（税込）
• 自衛隊、業務委託、会社役員：77,000円（税込）
• オプション：回収額の20%（残業代・退職金請求など）

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/メール

特徴

• 有休消化・残業代請求対応
• 未払い給与・退職金の請求可能
• 法的トラブルへの対応
• 全国対応可能

大手弁護士事務所による運営で、通常の退職代行に加えて、残業代請求や退職金交渉など、法的な対応が必要な案件まで幅広くカバーします。万が一の訴訟対応まで一貫してサポートしてもらえる点が強みです。

5-2． 退職110番｜弁護士運営のサービスでは業界最安値級

弁護士と社会保険労務士による専門的なサポートを提供します。

【基本情報】

料金：43,800円（税込）

対応時間：24時間365日

対応方法：メール

特徴

• 弁護士・社労士による運営
• 残業代・退職金請求対応
• 社宅退去問題の対応
• 全額返金保証制度あり

弁護士運営のサービスとしては比較的安価な料金設定ながら、専門家による確実なサポートを受けられます。給与交渉が必要な場合はオプション料金（成功報酬制）が発生しますが、確実な法的サポートを受けられる点が魅力です。

両サービスとも、以下のような方におすすめです。

• 残業代や退職金の請求を考えている方
• パワハラなど法的問題を抱えている方
• 会社との交渉が難航しそうな方
• より確実な法的保護を求める方

弁護士運営のサービスは料金は高めになりますが、法的な問題が発生した際の対応力は他の運営形態と比べて圧倒的に高く、より確実な退職を実現できます。

7．群馬で退職後の生活をサポートしてくれるサービス2選

退職を決意する際の大きな不安の一つが、退職後の生活設計です。ここでは、退職後の生活を総合的にサポートしてくれるサービスを紹介します。

群馬県では、2024年1月時点で有効求人倍率が1.54倍と全国平均を上回っており、特に製造業を中心に求人需要が高い状況が続いています。しかし、退職時の手続きや給付金の申請は複雑で、見落としがちな制度も多くあります。

1. 退職コンシェルジュ

退職後の給付金申請を専門的にサポートするサービスです。

【基本情報】

• 運営：CREED BANK株式会社
• 料金：受給金額の10%～15%程度
• 対応時間：24時間365日
• 対応方法：LINE/電話/メール
• 特徴：
• 最大28ヶ月の給付金受給サポート
• 給付金受給率97%
• 全額返金保証制度あり
• 専門スタッフによる手続き代行

多くの人が知らない給付金制度を最大限活用し、退職後の生活資金を確保するサポートを提供します。通常、給付金の受給手続きは複雑で、適合者の0.5%しか制度を利用できていない現状がありますが、専門家のサポートにより確実な受給が可能になります。

群馬県内での対応実績例

• 製造業退職者の給付金受給サポート
• 工場勤務者の傷病手当金申請支援
• 社宅・寮退去に伴う住居手当の案内　　　　　　　　　　　　など

2. 社会保険給付金アシスト

傷病手当金と失業保険に特化した申請サポートを提供します。

【基本情報】

運営：株式会社スムリエ

料金：受給金額の10～15%程度

対応時間：24時間365日

対応方法：LINE/電話/メール/chatwork

特徴

• 傷病手当金の申請サポート
• 失業保険の受給アドバイス
• 返金保証制度あり
• 複数の給付金併用の提案

社会保険の専門家が、個々の状況に応じて最適な給付金の組み合わせを提案し、確実な受給をサポートします。特に、メンタルヘルスの問題で退職を考えている方には、傷病手当金の申請支援が有効です。

両サービスの活用メリット

1. 専門家による適切なアドバイス
2. 複雑な申請手続きの代行
3. 給付金の受給確度が大幅に向上
4. 退職後の生活資金を確実に確保
5. 精神的な不安の軽減

これらのサービスは、退職を検討する段階から相談可能で、退職後の経済的な不安を解消する強力なサポートとなります。給付金は本来受け取れる権利があるものなので、専門家のサポートを受けることで確実に受給することをお勧めします。

8．群馬でおすすめの退職代行サービスの依頼から退職完了までの流れ

退職代行サービスの利用は、以下の6つのステップで進行します。たとえば工場勤務者のシフト調整や引き継ぎ作業など、退職前に対応が必要な内容もあるため確認が必要です。各段階でどのような対応が必要か、詳しく解説していきます。

STEP1：初回相談（無料）

対応方法：LINE、電話、メール

所要時間：30分程度

内容

• 現在の状況説明
• サービス内容の確認
• 料金体系の確認
• 退職時期の相談
• 概算見積もりの取得

※最近はLINEでの相談が主流で、24時間365日対応可能です。

STEP2：詳細な打ち合わせ

対応方法：オンライン

必要情報

• 会社の基本情報（名称、所在地、連絡先）
• 退職希望日
• 有給休暇の残日数
• 会社との現在の関係性
• 特別な要望事項

※この段階で退職代行業者から具体的な進め方の提案があります。

STEP3：契約・料金支払い

確認事項

• 利用規約の内容
• 支払い方法の選択
• 追加料金の有無

支払い方法

• クレジットカード
• コンビニ払い
• 銀行振込
• 後払いサービス（一部業者のみ）

STEP4：最終確認

確認項目

• 退職の意思確認
• 提出書類の確認
• 会社への連絡方法の確認
• 退職日程の最終確認
• 特別な要望の再確認

STEP5：会社への連絡開始

実施内容

• 退職の意思伝達
• 退職届の提出
• 退職日の調整（必要な場合）
• 有給休暇の取得交渉（希望する場合）

※この段階から会社との連絡窓口は代行業者となり、依頼者は会社とのやり取りから解放されます。

STEP6：退職手続きの完了

必要な対応

• 退職届の提出
• 必要書類の準備と提出
• 会社貸与物の返却手配
• 離職票など必要書類の受け取り

注意点

1. 直筆の署名や捺印が必要な書類は、依頼者本人が作成する必要があります
2. 会社からの書類は代行業者の住所で受け取ることも可能です
3. 退職金や残業代の請求は、別途オプション契約が必要な場合があります
4. 法律事務に該当する作業は、弁護士資格を持つ業者のみが対応可能です

これらのステップは通常1週間程度で完了しますが、即日退職にも対応可能な業者も多くあります。

9．群馬の退職代行サービスに関するよくある質問【Q&A】

1. 群馬で最安値の安い退職代行サービスはどこ？

退職代行サービスの中で最も安価なのは「退職代行ネルサポ」で、料金は一律15,000円（税込）です。さらに、転職支援を利用して転職に成功すると、5万円のお祝い金がもらえるため、実質無料になる可能性もあります。

ただし、料金の安さだけでなく、サービスの信頼性や実績なども含めて総合的に判断することをお勧めします。

2. 群馬県でも退職代行サービスは利用できますか？

はい、群馬県でも全ての退職代行サービスを利用することができます。多くのサービスはオンラインや電話での対応が中心で、地域を問わず利用可能です。

特に本記事で紹介したサービスは、全て群馬県全域での対応実績があり、地域特性を理解した上でのサポートを提供しています。

3. 退職代行サービスを利用した場合、会社に出向く必要はありますか？

いいえ、退職代行サービスを利用する場合、基本的に会社に出向く必要はありません。全ての手続きは代行業者を通じて行われ、必要書類の受け渡しも郵送で完結します。

会社の所有物の返却なども、宅配便での返送などで対応可能です。これにより、退職時の精神的負担を大幅に軽減することができます。

4. 退職代行サービスを利用する際の注意点は何ですか？

主な注意点は以下の通りです。

• 必ず法的に認められた業者（弁護士事務所・労働組合・弁護士監修のある業者）を選ぶ
• 料金体系（追加料金の有無）を事前に確認する
• 返金保証制度の有無を確認する
• 対応可能な範囲（条件交渉や法的対応など）を明確にする
• 利用規約をしっかり確認する

5. 退職代行サービスの利用にはどのくらいの費用がかかりますか？

運営形態によって料金は以下のように異なります：

• 民間企業運営：20,000円～30,000円
• 労働組合運営：24,000円～30,000円
• 弁護士運営：40,000円～60,000円

ただし、残業代請求や退職金交渉などのオプションサービスを利用する場合は、別途費用が発生することがあります。また、多くのサービスで分割払いや後払いにも対応しています。

6. 群馬県の製造業（工場）を退職する際の注意点は？

群馬県の製造業では、以下の点に特に注意が必要です。

• シフト勤務者の引き継ぎ期間（通常2週間以上）
• 社宅・寮からの退去手続き（平均30日の猶予期間）
• 工場特有の持ち出し禁止情報の確認

7. 群馬県内の退職後の支援制度にはどのようなものがありますか？

群馬県では以下のような支援制度があります。

ジョブカフェぐんま（若年者向け就職支援）

• 所在地：高崎市旭町34-5
• 支援内容：キャリアカウンセリング、職業訓練情報の提供

群馬県求職者総合支援センター

• 生活資金や住居の相談
• 職業訓練の案内

8. 群馬県内で退職に関する無料相談窓口はありますか？

群馬労働局総合労働相談コーナー

• 利用件数：年間約5,000件
• 退職関連相談：全体の約15%

群馬県社会保険労務士会の無料相談会

• 県内6箇所で月2回開催
• 予約優先制

群馬県内の労働に関する電話相談窓口　一覧

窓口名称	電話番号	所在地	受付時間	対応内容
群馬労働局総合労働相談コーナー	027-896-4677	前橋市大手町2-3-1 前橋地方合同庁舎8階	平日8:30～17:15	労働問題全般の相談、あっせん制度の説明
前橋労働基準監督署	027-896-3019	前橋市大手町2-3-1 前橋地方合同庁舎7階	平日8:30～17:15	労働条件、賃金、労災に関する相談
高崎労働基準監督署	027-322-4661	高崎市東町134-12 高崎地方合同庁舎3階	平日8:30～17:15	労働条件、賃金、労災に関する相談
太田労働基準監督署	0276-45-9920	太田市飯田町104 太田地方合同庁舎2階	平日8:30～17:15	労働条件、賃金、労災に関する相談
桐生労働基準監督署	0277-44-3523	桐生市末広町13-5 桐生地方合同庁舎1階	平日8:30～17:15	労働条件、賃金、労災に関する相談
ジョブカフェぐんま	027-330-4510	高崎市旭町34-5 旭町ビル2階	平日9:00～18:00	若年者の就職支援、キャリアカウンセリング
群馬県求職者総合支援センター	027-289-8011	前橋市野中町361-2	平日9:00～17:00	就職支援、生活・住居相談、職業訓練案内

※いずれの窓口も祝日・年末年始は休業
※電話相談の場合、混雑時は繋がりにくい場合があります
参考：群馬労働局「労働相談窓口一覧」

また、民間の退職代行サービスでも、初回無料相談を設けている先も存在します。24時間365日受け付けており、LINEからも相談できるためスピーディーな解決を望む場合には、民間の退職代行サービスの無料相談がおすすめです。

10．群馬の退職代行サービスを使って新たな人生を歩もう

この記事では、群馬県で利用できる退職代行サービスについて、運営形態別の特徴や選び方のポイントを詳しく解説してきました。

近年は、単なる退職代行だけでなく、転職支援や給付金申請サポートなど、退職後の生活まで見据えたトータルサポートを提供する業者も増えています。これにより、より安心して退職を決断できる環境が整ってきています。

退職は大きな決断ですが、より良い未来への第一歩となる方も多いようです。一人で悩まず、まずは気軽に無料相談を利用して、専門家に相談してみることをお勧めします。新しい人生へのスタートを退職代行サービスを活用して、スムーズに切り出してみてはいかがでしょうか。