岐阜でおすすめの退職代行サービス10選！特徴と料金を徹底比較！

退職を考えているけれど、なかなか言い出せない、引き留められている、パワハラで悩んでいるなど、さまざまな理由で退職に踏み切れない方は多いのではないでしょうか。そんなときに活用したいのが退職代行サービスです。岐阜でも多くの業者が展開していますが、どの業者を選べばいいのか迷うところです。

この記事では、岐阜でおすすめの退職代行業者とその選び方について詳しく解説します。

1．退職代行とは？｜利用するメリット・デメリットや料金相場を詳しく解説

退職代行の基本的な仕組み

退職代行とは、会社を辞めたい人に代わって専門の業者が会社に退職の意思を伝え、必要な手続きを行うサービスです。利用者は直接会社と対峙することなく、退職のプロセスを進めることができます。

退職代行利用の具体的な流れ

なお、退職代行サービスは労働者の権利を守るための正当なサービスとして認められており、適切な業者を選べば法的な問題は一切ありません。

岐阜で退職代行を利用するメリット

岐阜での退職代行サービス利用には、以下のような特徴的なメリットがあります。

■地方特有の人間関係への配慮

地域社会が密接な岐阜では、直接退職を申し出ることで人間関係に影響が出る可能性があります。退職代行を利用することで、地域社会での関係性を維持したまま退職が可能です。

■製造業が多い地域特性への対応

岐阜は製造業が多く、人手不足による引き留めが発生しやすい環境ですが、プロが交渉することで、スムーズな退職が実現できます。

■地域の労働慣行への専門的対応

退職代行サービスでは、岐阜の地域特有の労働慣行や商習慣にも精通したプロが対応します。また、元の法律事務所や労働組合とも連携した支援が受けられます。

岐阜で退職代行を利用するデメリット

■費用面での負担

サービス利用には一定の費用が必要です。（相場は2〜5万円程度、詳しくは後述）。特にパート・アルバイトの方が退職代行を利用するケースなど、給与水準から考慮すると、費用負担が比較的大きく感じられる可能性もあります。

■対面でのコミュニケーション制限

岐阜県内の一部の業者を除き、多くが電話やオンラインでの対応となります。直接会って相談がしたい場合、業者によっては対応が難しい場合も存在します。しかし、オンラインならではの低コスト、24時間対応が受けられるといったメリットもあります。

■業者選択の制限

岐阜県内の退職代行専門業者を選ぼうとすると、限定されてしまいます。そのため、地域に密着したサービスを受けるには選択肢が少ないというデメリットがあります。

岐阜で退職代行を使うといくらかかる？一般的な料金相場

岐阜での退職代行サービスの料金相場は、運営主体によって以下のように分かれます。

運営主体	基本料金（税込）	追加料金	主なサービス内容
民間会社運営	20,000円〜30,000円	・即日対応：3,000円〜 ・書類受け取り：5,000円〜	・退職意思伝達 ・退職日程調整 ・基本的な手続き案内
労働組合運営	25,000円〜35,000円	・労働組合費：2,000円程度 ・交渉サービス：5,000円〜 ・残業代請求：成功報酬15-20%	・退職意思伝達 ・有給休暇取得交渉 ・未払い金請求 ・団体交渉
弁護士事務所運営	33,000円〜77,000円	・法的対応：要相談 ・残業代請求：成功報酬20-30% ・訴訟対応：別途見積	・退職意思伝達 ・法的交渉全般 ・損害賠償対応 ・書類作成代行

※追加料金が発生する主なケース

• 即日対応が必要な場合
• 岐阜県郊外での対応
• 休日・深夜対応
• 社宅退去交渉
• 法的トラブル対応
• 残業代請求
• 退職金交渉

※料金の詳細については、各事業者の提示内容を十分にご確認ください。

2．岐阜の退職代行業者の種類と選び方のポイント

岐阜の退職代行業者の種類３つ

退職代行業者は大きく3つの種類に分類され、それぞれ特徴が異なります。岐阜で利用可能な退職代行業者も、この3つの分類に従って理解することができます。

1.民間会社が運営する退職代行サービス

民間会社による退職代行サービスの特徴

• 料金が比較的安価（2万円台が中心）
• 24時間365日の対応が一般的
• LINEやメールでの気軽な相談が可能
• 退職意思の伝達に特化したシンプルなサービス

ただし以下の制限があるため注意しましょう。

• 会社との交渉権限が限定的
• 未払い残業代の請求など複雑な交渉は不可
• 法的な問題への対応が困難

資格のない業者が弁護士のような交渉ごとを行うのは非弁活動として禁止されています。そのため、民間会社の場合は難しい交渉の対応はしてもらえないため注意しましょう。弁護士との提携関係がある場合もありますが、別途費用がかかることも多いです。

一般的な退職代行については基本料金以外はかからない業者も多いため、民間会社が運営する退職代行はシンプルな退職について迅速かつリーズナブルに対応してほしい方に最適です。

2.労働組合が運営する退職代行サービス

労働組合による退職代行サービスの特徴

• 法律で認められた団体交渉権を保有
• 有給休暇の取得交渉が可能
• 未払い残業代の請求にも対応
• 料金は民間会社より若干高め（2.5万円前後）

主なメリット

• 強い交渉力を持つ
• 労働者の権利を守る専門性
• 法的な裏付けのある活動
• アフターフォローが充実

団体交渉権を利用したい、金銭交渉など依頼したいことが明確な方に最適なサービスです。組合加盟費がいくらかかるのか？など追加料金が発生するケースがあるので契約前に確認が必要です。

3.弁護士が運営する退職代行サービス

弁護士による退職代行サービスの特徴

• 最も高度な法的対応が可能
• パワハラ・違法行為への対処
• 損害賠償請求にも対応
• 料金は比較的高額（5万円以上）

提供できるサービス

• 法的な権利関係の確認
• 示談交渉
• 訴訟対応
• 包括的な法的アドバイス

セクハラ・パワハラ、精神的な苦痛による賠償、未払い賃金交渉など難易度の高い会社との交渉を一任したい方にお勧めです。コミコミ料金の事務所、成果報酬型など料金と対応はまちまちです。

また、弁護士事務所の場合は相談に費用がかかる、24時間対応は不可、事前予約が必要といったケースもあるので注意しましょう。

後悔しないために：岐阜で退職代行業者を選ぶポイント

■適切な資格・権限の確認

• 弁護士が監修している業者を選ぶ
• 労働組合の場合は正式な労働組合として認可されているか確認
• 民間企業の場合は実績や評判を重視

■料金体系の透明性

• 基本料金が明確に提示されている
• 追加料金やオプション価格が明示されている
• 相場から大きく外れていない価格設定

■対応範囲の確認

• 岐阜県全域でのサービス提供が可能か
• 即日対応の可否
• 休日・夜間の対応状況

■コミュニケーション手段

• 相談方法（LINE、メール、電話など）
• 24時間対応の有無
• 無料相談の可否

■アフターフォローの充実度

• 退職後のトラブル対応
• 書類の事後対応
• 相談窓口の継続利用

■実績と信頼性

• 会社の所在地が明確
• 運営期間や実績件数
• 利用者の評判や口コミ

退職代行業者の選択は、その後の退職プロセス全体を左右する重要な決断となります。特に岐阜のような地方都市では、業者の数が限られていることもあり、これらのポイントを慎重に確認した上で選択することが大切です。

不安な点がある場合は、複数の業者に無料相談をして比較検討することをお勧めします。

3．岐阜の退職代行サービスの料金比較表

民間会社・労働組合・弁護士事務所の料金比較

以下の表で、各運営主体別の基本料金と特徴を比較します。

運営主体	基本料金（税込）	対応可能な業務範囲	特徴
民間会社	22,000円〜27,000円	退職意思伝達のみ	・最も安価 ・シンプルな対応 ・24時間対応が多い
労働組合	24,800円〜30,000円	・退職意思伝達 ・有給休暇取得 ・未払い金請求	・団体交渉権あり ・交渉力が強い ・充実したサポート
弁護士事務所	33,000円〜77,000円	・退職意思伝達 ・法的交渉全般 ・訴訟対応	・最も包括的な対応 ・法的保護が確実 ・専門的アドバイス

支払い方法や分割払いの可否

各業者の支払いオプションについて詳しく見ていきます。

■クレジットカード決済

運営元を問わず、多くの退職代行業者が対応しており、一括払い・分割払いが選択可能です。また、手数料は業者負担が一般的なのも良心的です。

■銀行振込

ほとんどの退職代行業者が対応しています。ただし、前払いが基本となるので注意しましょう。また、振込手数料は利用者負担となることが多いようです。

■分割払い

※分割払いが認められるかどうかの要件は業者によってまちまち

選択するサービスメニューや支払金額によって分割払いが可能な業者も存在します。また、追加手数料を支払うことで3回払いができる先も。各業者によって分割払いの対象となる要件が違うため、契約前に相談することをお勧めします。

■後払いオプション

一部の退職代行サービスでは、後払いオプションを設けている先も存在します。多くの場合、事前に審査が必要です。

手数料が発生する場合あり

各社の追加料金・オプション料金の比較

■基本的な追加料金

オプションの種類	民間会社	労働組合	弁護士事務所
即日対応	3,000円〜	0円〜5,000円	5,000円〜
休日対応	2,000円〜	0円〜3,000円	5,000円〜
書類受け取り	5,000円〜	3,000円〜	込み
社宅退去交渉	対応不可	10,000円〜	込み

■特殊なケースの追加料金

a. 残業代請求・退職金請求

• 労働組合：成功報酬15〜20%
• 弁護士事務所：成功報酬20〜30%
• 民間会社：対応不可

b. 法的トラブル対応

• 弁護士事務所：別途見積もり
• 労働組合：顧問弁護士紹介
• 民間会社：対応不可

c. 地域による追加料金

• 岐阜市内：基本料金のみ
• 岐阜県郊外：交通費1,000円〜5,000円
• 深夜帯の対応：3,000円〜

■返金保証制度

退職ができなかった場合など、条件を満たせば全額返金保証を設けている業者も存在します。しかし、多くの業者が退職成功率90～100％と表示している通り、全額返金保証の対象になるケースはあまり存在しないようです。

4．岐阜でおすすめの退職代行業者10選｜特徴や料金を比較

民間会社運営：退職代行セカステ

主な特徴

• LINE相談無料・24時間対応
• 基本料金のみの明朗な料金体系
• 全額返金保証あり
• 行政書士監修による書類作成が可能
• 社会保険給付金や失業保険の相談などアフターフォローにも強い

基本料金

21,800円（税込）　追加料金なし

対応内容

• 退職意思の伝達
• 退職日程の調整
• 必要書類の案内
• 電話・メール対応

民間会社運営：退職代行辞めるんです

主な特徴

• 全国統一労働組合との提携あり
• 有給休暇や未払い賃金に関する交渉も可能
• 後払いにも対応

基本料金

27,000円（税込）　追加料金なし

サービス内容

• 24時間対応体制
• LINE・電話での無料相談
• 即日退職対応可能
• 失業保険手続きサポート

特記事項

• 傷病手当受給プラン：49,000円（税込）も用意
• 30日以降は年18.5％の遅延損害金が発生

民間会社運営：退職代行モームリ

主な特徴

• 24時間対応
• LINE・メール・電話での相談可
• 後払いにも対応
• 岐阜県内での出張対応可能

基本料金

• 正社員：22,000円（税込）
• アルバイト：12,000円（税込）

サービス内容

• 退職意思の伝達
• 各種保険金受給サポート
• 転職支援
• 顧問弁護士の紹介

民間会社運営：退職代行Jobs

主な特徴

• 民間会社が運営
• 弁護士の監修あり
• 労働組合の提携あり
• 退職成功率100％

基本料金

27,000円（税込）
※労働組合に加入する場合は、組合費2,000円＋新規加入金2,000円が別途必要

サービス内容

• 24時間体制での対応
• 退職意思の伝達
• 退職手続きサポート
• 転職支援サービス

労働組合運営：トリケシ

主な特徴

• 24時間LINEで対応
• 即日退社OK
• 後払いにも対応が可能

基本料金

25,000円（税込）　※労働組合加入費は基本料金に含まれます

サービス内容

• 退職意思の伝達
• 会社との交渉
• 書類の受け取り代行
• LINEでの相談対応

労働組合運営：退職代行ガーディアン

主な特徴

• LINEでの無料相談が無制限
• 即日退職にも対応が可能
• 組合加入中は退職後も相談無料

基本料金

24,800円（税込）追加料金なし

サービス内容

• 退職意思の伝達
• 会社との交渉
• 退職後トラブル対応
• 24時間対応

弁護士運営：アディーレ法律事務所 岐阜支店

主な特徴

• 岐阜支店を持つ大手法律事務所
• 対面相談が可能
• 退職代行以外の法律相談も可能
• 受付時間は朝9:00 ～ 夜10:00（土日祝も受付可）

所在地：岐阜市吉野町6-31 岐阜スカイウイング37 東棟2F

基本料金

ライトプラン：33,000円（税込）フルサポートプラン77,000円（税込）

弁護士運営：ベリーベスト法律事務所 岐阜オフィス

主な特徴

• 岐阜オフィスを構えている総合法律事務所
• 複雑な労働問題に対応
• 訴訟対応も可能
• 地域特性を考慮した対応
• 充実した法的サポート

所在地：岐阜市金町8丁目1 フロンティア丸杉ビル 4階

料金

着手金：55,000円（税込）、報酬金：110,000円（税込）

弁護士運営：みやびの退職代行

主な特徴

• 弁護士ならではの法的トラブルへの対応
• 残業代や有給消化などの金銭交渉にも強い
• 24時間365日メール相談可能

基本料金

• 電話連絡のみ：27,500円（税込）
• 会社との交渉あり：55,000円（税込）

サービス内容

• 退職意思の伝達
• 会社との交渉
• 損害賠償請求対応
• 24時間対応

弁護士運営：ガイア総合法律事務所

主な特徴

• 即日退職が可能
• 傷病手当金や社宅引き渡しにも対応が可能
• 相談無料
• 基本料金＋成果報酬型

基本料金

55,000円（税込）
※残業代・退職金請求は成功報酬20～30％

5．【体験談】岐阜で退職代行を利用して転職した人の声

民間会社の退職代行を利用したAさん

30代女性・製造業勤務（3年目）

募集要項と実際の業務内容が大きく異なり、かなりの長時間労働を強いられる職場でした。何度か上司に退職の意向を伝えましたが、人手不足を理由に認めてもらえず、精神的にも追い詰められていました。

退職代行を利用するのは不安でしたが、民間の退職代行に依頼してみたところ、スピーディーな対応で即日退職が実現。一度も出社することなく退職できました。3万円弱かかりましたが、それ以上の価値があったと感じています。

特に良かったポイント

• 24時間体制での迅速な対応
• 明確な料金体系
• 丁寧なコミュニケーション
• 手続きの確実な実施

労働組合の退職代行サービスを利用したBさん

20代男性・小売業勤務（2年目）

パワハラ上司のもとで働いており、メンタル面での負担が大きく、退職を考えていました。ただ、直接言い出せない雰囲気があり、悩んでいたところ、労働組合が運営する某退職代行サービスを見つけました。

LINEでの無料相談から親身に話を聞いていただき、有給休暇の取得交渉まで行ってもらえました。労働組合ならではの交渉力で、未払いの残業代についても請求できたのが大きなメリットでした。

特に良かったポイント

• 無制限の相談対応
• 有給休暇取得の交渉力
• 残業代請求のサポート
• 退職後のフォローアップ

弁護士の退職代行サービスを利用したCさん

40代男性・IT業界勤務（5年目）

岐阜市内のIT企業で働いていましたが、違法な長時間労働や残業代未払いなど、複数の労働問題を抱えていました。法的な対応が必要と考え、弁護士が運営する退職代行に依頼しました。

基本料金は5万円台と少し高めでしたが、包括的な対応や残業代請求の交渉まで行っていただき、結果的に満足のいく解決になりました。

特に良かったポイント

• 法的知識に基づく的確なアドバイス
• 残業代請求の成功
• 退職後のトラブル対応
• 確実な書類作成サポート

6．岐阜で退職代行サービスを利用する流れ

STEP1 無料相談・見積もり（所要時間：30分〜1時間）

• LINEやメールで24時間受付可能
• 退職に関する状況説明
• 希望する退職時期の伝達
• 料金やサービス内容の確認
• 質問や不安点の解消

STEP2 正式な依頼・契約（所要時間：1時間程度）

• 必要書類の準備
• 本人確認書類
• 雇用契約書（あれば）
• 就業規則（お持ちの場合）
• 基本情報の提供
• 会社の連絡先
• 上司の情報
• 勤務状況の詳細
• 契約書の確認と署名
• 料金の支払い

STEP3 退職代行の実施（所要時間：1〜3日）

• 業者から会社へ連絡
• 退職意思の伝達
• 退職日の調整
• 必要に応じた交渉
• 進捗状況の報告

STEP4 退職手続きのサポート（所要時間：1週間程度）

• 必要書類の案内
• 退職届の作成補助
• 社会保険の手続き説明
• 給与・退職金の精算確認
• 貸与物の返却方法案内

STEP5 アフターフォロー（退職完了後）

• 退職証明書の受け取り
• 源泉徴収票の確保
• 未払い金の精算確認
• 必要に応じた追加交渉
• 転職サポート（一部の業者のみ）

※重要なポイント

• 退職代行業者への依頼から退職完了まで、最短で1日〜最長で2週間程度
• 即日退職の場合は追加料金が発生することが多い
• 業者選びの段階で、対応可能な範囲を必ず確認する
• 非正規雇用の場合も同様のプロセスで対応可能
• トラブル発生時の対応方針も事前に確認しておく

7．【Q&A】岐阜の退職代行に関するよくある質問

退職代行、本当に使っても大丈夫？法的な問題点は？

退職代行サービスは適切な業者を選べば、法的な問題は一切ありません。ただし、以下の点に注意が必要です。

• 弁護士が提携または監修している業者を選ぶ
• 労働組合の場合は正式な認可を受けているかを確認する
• 違法な非弁活動を行っていない業者かどうかチェック

退職代行は実際に岐阜県内でも多くの方が利用しており、適切な退職方法として認知されています。民法第627条第1項では「雇用契約は、各当事者がいつでも解約の申入れをすることができる」と定められています。期間の定めのない雇用の場合、申し入れから2週間で退職が可能です。

参考：厚生労働省「退職の申し出は2週間前までに」

退職は労働者の正当な権利として認められており、退職の意思表示を代行業者を通じて行うことも、法的に有効な意思表示となります。

即日退社は可能？最短でいつ辞められますか？

即日退職は可能です。ただし、以下の条件を考慮する必要があります。

• やむを得ない事由がある場合は即日退職が可能
• 通常は2週間前の予告が必要
• 医療・介護職など特殊な職種は即日退職に注意が必要
• 即日対応の場合は追加料金が発生することが多い

パワハラ、セクハラなど精神的な苦痛がある場合等、事情があれば即日退職が可能ですが、代行業者に即日退職を依頼する場合は追加料金の有無を確認しましょう。

退職代行の利用は次の転職先にバレますか？

転職先に退職代行の利用が知られることは、基本的にありません。

• 個人情報保護法により前職の詳細な調査は制限されている
• 退職代行業者は守秘義務を徹底
• 退職理由は別の表現で説明可能
• 履歴書への記載は不要

転職理由は「キャリアアップのため」など一般的な内容として、転職活動を進めて何ら問題ありません。

一度も会社に行かず辞めることはできますか？

可能です。一度も会社に行きたくない場合は、退職代行業者がすべての連絡を代行するほか、必要書類のやりとりや会社の鍵や制服といった貸与物も郵送で対応できます。金銭的な精算がある場合も給与振込口座での精算が可能です。

退職代行を使うと退職金や未払い残業代はもらえますか？

受け取ることが可能です。ただし、業者の種類によって対応が異なります。

• 労働組合：団体交渉権を活用して交渉可能
• 弁護士事務所：法的な請求手続きが可能
• 民間企業：直接的な交渉は難しい

金銭的な交渉で揉めることが予想される場合は、最初から弁護士事務所が運営する退職代行を選ぶことがおすすめです。費用は高くなってしまいますが、安全かつスムーズに交渉を進められます。

アルバイトやパートでも利用できますか？

雇用形態による利用制限というのは特にないため、アルバイトやパートの方も退職代行の利用が可能です。代行業者によってはアルバイト・パート専用の料金体系がある場合があり、1万円～2万円程度で利用することが可能です。主な手続きは正社員と同様です。

会社とモメずに辞めるポイントを教えてください

スムーズな退職のためのポイントは以下の通りです。

準備と対策

• 退職代行業者との事前相談
• 必要書類の準備
• 貸与物の確認と整理

退職代行を依頼する前に、自身の状況を整理することが重要です。退職代行業者との事前相談で状況を詳しく説明し、必要書類（雇用契約書や就業規則など）を準備しましょう。また、会社から貸与されているものを事前に確認・整理しておくことで、スムーズな引継ぎが可能になります。

タイミングの選択

• 給与締め日への配慮
• 引継ぎ可能な時期の検討
• 社会保険の切り替え時期の確認

職のタイミングは、会社との関係を良好に保つ上で重要な要素です。給与の締め日や社会保険の切り替え時期を考慮し、会社側の業務にも配慮したタイミングを選択することで、円満な退職につながります。可能であれば、引継ぎが可能な時期を考慮することも大切です。

コミュニケーション方法

• 業者を通じた適切な意思伝達
• 感情的にならない対応
• 将来的な関係性への配慮

退職代行業者を通じた交渉では、感情的にならず、事実に基づいた冷静なコミュニケーションを心がけることが重要です。将来的な関係性も考慮し、過度に対立的な姿勢を避け、建設的な対話を心がけましょう。特に岐阜のような地方都市では、業界内での関係性が続く可能性も考慮する必要があります。

アフターフォロー

• 社会保険や雇用保険などの手続きも忘れずに
• 必要な書類をリストアップし確実に受け取る

退職後のトラブルを防ぐため、書類の受け渡しや精算などの手続きは確実に行いましょう。退職代行業者のサポートを受けながら、必要な手続きを漏れなく完了させることで、後々のトラブルを防ぐことができます。また、退職証明書や源泉徴収票など、今後必要となる書類の受け取りについても確実に行うことが重要です。

8．岐阜で退職するなら退職代行を安全に活用しよう

退職代行サービスは、適切な業者を選択すれば、安全かつ確実に退職するための有効な手段となります。岐阜では、民間会社から労働組合、弁護士事務所まで、様々な選択肢があります。

自分の状況に合わせて、料金、サービス内容、対応範囲を十分に比較検討し、信頼できる業者を選ぶことが重要です。まずは無料相談を活用して、自分に合った退職代行サービスを見つけてください。